Kolejowy Szpital Uzdrowiskowy w Nałęczowie SP ZOZ

• wykształcenie kierunkowe (dietetyka)

• wykształcenie kierunkowe (dietetyka),
• znajomość zasad żywienia leczniczego,
• umiejętność pracy z pacjentem,
• dobra organizacja pracy i samodzielność,
• odpowiedzialność oraz wysoka kultura osobista.

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

-doświadczenie w pracy w podmiocie leczniczym lub uzdrowiskowym,

-znajomość diet stosowanych w leczeniu chorób przewlekłych,

-umiejętność pracy zespołowej.

 - planowanie i nadzór nad żywieniem pacjentów lecznictwa uzdrowiskowego

 - opracowywanie diet leczniczych zgodnie z zaleceniami lekarskimi oraz obowiązującymi standardami,

 - indywidualne konsultacje dietetyczne dla pacjentów,

  - kontrola jakości i wartości odżywczej posiłków,

  - współpraca z personelem medycznym oraz kuchnią szpitalną,

  - udział w działaniach na rzecz poprawy jakości żywienia i dobrostanu pacjentów,

  - prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.

• CV,
• dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje,
• podpisana klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Wymiar czasu pracy do uzgodnienia – pełny etat / część etatu 

Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV na adres e-mail: kadry@ksunaleczow.pl

lub dostarczenie do naszej siedziby: Kolejowy Szpital Uzdrowiskowy w Nałęczowie SPZOZ

ul. M. Górskiego 6, 24-140 Nałęczów, budynek administracji pokój nr 4 w godzinach od 7:30 do 14:30

W przypadku, gdybyście Państwo chcieli wziąć udział w przyszłych rekrutacjach lub dołączyć zdjęcie w CV prosimy o umieszczenie następującej klauzuli:

,,Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych rekrutacji. Dołączenie do mojego CV większego zakresu danych niż wynikających z art. 22¹ Kodeksu Pracy jest moim wyraźnym działaniem potwierdzającym zgodę na ich przetwarzanie.,,

KLAUZULA INFORMACYJNA ADMINISTRATORA DANYCH

dla uczestników postępowania rekrutacyjnego

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) zwanym dalej RODO informujemy, że:

1)      Administratorem Państwa danych osobowych jest Kolejowy Szpital Uzdrowiskowy
w Nałęczowie Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej, ul. M. Górskiego 6,
24-140 Nałęczów.

2)      W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych możecie się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez nas Inspektorem Ochrony Danych pod w/w adresem lub poprzez e-mail: iod@ksunaleczow.pl .

3)      Państwa dane osobowe będziemy przetwarzali w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

4)      Dane osobowe będziemy przetwarzali na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 22¹ Kodeksu pracy) oraz na podstawie Art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz na podstawie zgody z Art. 6, ust 1, lit a RODO.

5)      Odbiorcami Państwa danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

6)      Dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.  W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy.

7)      Mają Państwo prawo do: dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, do usunięcia danych osobowych, do cofnięcia zgody w każdym czasie, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody.

8)      Możecie Państwo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, kierując korespondencję na adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

9)      Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.